Visa L-1 A/B

Trang chủ – Visa L-1 A/B

Luật sư Wilka Toppins

Cô Toppins có nhiều kinh nghiệm xử lý thành công thị thực L1 cho các doanh nhân, nhà quản lý toàn cầu và các công ty đa quốc gia lớn. Cô đạt tỷ lệ 100% người Việt Nam xin visa L1A chấp thuận. Thị thực L1A được trình bày tốt, có thể được xử lý trong vòng ít nhất là 60 ngày.

Về thị thực L-1

Thị thực L-1 là loại thị thực không di dân được thiết kế để tạo điều kiện thuận lợi cho việc di chuyển các nhân viên chủ chốt của các công ty đa quốc gia sang Hoa Kỳ. Thị thực này cho phép các công ty nước ngoài tạm thời chuyển nhân viên của họ đến văn phòng hoặc công ty con ở Hoa Kỳ, cho phép họ quản lý dự án, cung cấp kiến thức chuyên môn hoặc giám sát hoạt động.

Các loại thị thực L-1

Visa L-1A

Visa này dành cho người quản lý hoặc giám đốc điều hành được chuyển đến văn phòng Hoa Kỳ để giám sát các nhiệm vụ quản lý hoặc điều hành.

Visa L-1B

Visa này dành cho nhân viên đang được chuyển đến văn phòng Hoa Kỳ để cung cấp kiến thức chuyên môn

Yêu cầu về điều kiện

Để đủ điều kiện xin thị thực L-1, cả nhân viên và người sử dụng lao động phải đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện nhất định:

Nhân viên phải được công ty nước ngoài tuyển dụng ít nhất một năm liên tục trong vòng ba năm trước khi nộp đơn.
Nhân viên phải vào Hoa Kỳ để làm việc với năng lực quản lý, điều hành hoặc kiến thức chuyên môn.
Người sử dụng lao động Hoa Kỳ phải có mối quan hệ đủ điều kiện với công ty nước ngoài, chẳng hạn như công ty mẹ/công ty con, văn phòng chi nhánh hoặc mối quan hệ liên kết.

Quy trình nộp đơn

Quy trình nộp đơn xin thị thực L-1 thường bao gồm các bước sau:

Nộp đơn thỉnh cầu:

Người sử dụng lao động Hoa Kỳ nộp Mẫu I-129, Đơn thỉnh cầu cho Người lao động không di cư, cho USCIS thay mặt cho nhân viên.

Nộp các tài liệu hỗ trợ:

Cùng với đơn khởi kiện, người sử dụng lao động phải nộp các tài liệu hỗ trợ chứng minh tư cách hợp lệ của nhân viên và mối quan hệ đủ điều kiện giữa các công ty Hoa Kỳ và nước ngoài.

Quá trình xem xét của USCIS:

USCIS xem xét đơn và các tài liệu hỗ trợ để xác định tính đủ điều kiện. Nếu được chấp thuận, USCIS sẽ đưa ra Thông báo Phê duyệt (Mẫu I-797).

Đơn xin thị thực:

Nhân viên nộp đơn xin thị thực L-1 tại đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Hoa Kỳ ở nước họ.

Phỏng vấn và phê duyệt:

Nhân viên tham dự một cuộc phỏng vấn tại đại sứ quán hoặc lãnh sự quán, nơi viên chức lãnh sự xác định xem có chấp thuận đơn xin thị thực hay không.

Lợi ích của Visa L-1

Thị thực L-1 đóng vai trò như một công cụ có giá trị cho các công ty đa quốc gia đang tìm cách đưa những nhân viên chủ chốt sang Hoa Kỳ vì mục đích kinh doanh. Bằng cách tạo điều kiện thuận lợi cho việc chuyển giao nội bộ công ty, thị thực L-1 thúc đẩy sự hợp tác, đổi mới và tăng trưởng, mang lại lợi ích cho cả người sử dụng lao động Hoa Kỳ và nhân viên nước ngoài.

Tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động kinh doanh: Thị thực L-1 cho phép các công ty đa quốc gia chuyển nhân viên chủ chốt một cách liền mạch đến các văn phòng tại Hoa Kỳ, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động kinh doanh và nâng cao năng suất.
Thúc đẩy chuyển giao kiến thức: Nhân viên có kiến thức chuyên môn có thể chuyển giao kiến thức chuyên môn của họ sang các hoạt động tại Hoa Kỳ, thúc đẩy chuyển giao kiến thức và đổi mới.
Con đường trở thành thường trú nhân: Người có thị thực L-1 có thể đủ điều kiện để nộp đơn xin thường trú (thẻ xanh) thông qua tài trợ dựa trên việc làm, cung cấp con đường đến nơi cư trú dài hạn tại Hoa Kỳ.